11月1日，公司埃塞俄比亚区域项目部召开“青苗人才培育计划”启动暨青年员工座谈会，旨在为项目部注入青年蓬勃力量，同时培养具备国际视野和专业技能的优秀人才，助力海外项目的高效推进和长期发展。

会议明确了项目部“青苗人才培育计划”的总体目标与实施思路，强调埃塞俄比亚项目作为公司深耕非洲市场的重要工程，肩负着促进中埃合作、落实“一带一路”倡议的重任。在项目发展的关键阶段，通过该培育计划，着力培养一批符合国际项目需要的复合型人才，项目部将全力支持青年员工的职业成长，帮助青年员工迅速成长并展现才干。

项目部各部门负责人针对施工技术、安全管理、质量控制等重点领域进行现场培训，特别是为了加快推进青年员工的技术提升，项目部制定了个性化的培养方案，帮助他们在复杂的国际环境中掌握专业技能。项目部结合实际，邀请区域部优秀的青年员工代表分享海外工作的心得，介绍自己在海外项目部成长经历，从一名新入职的员工“小白”如何成长为项目部的业务“大拿”让在场的青年员工备受鼓舞。

会议期间，青年员工积极参与交流互动，纷纷表示，将在“青苗人才培育计划”的引导下不断提升自身技能，勇于承担责任，为项目建设贡献自己的智慧和力量。

本次“青苗人才培育计划”启动座谈会，不仅展示了项目部对人才培养的重视，还为项目部青年员工提供了学习交流的平台，搭建海外人才成长通道，积极打造一支稳定且高素质的国际复合型人才梯队，为埃塞俄比亚区域项目部及公司国际业务的可持续发展奠定坚实基础。